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kingfisher翠丰SMETA道德验厂，kingfisher翠丰人权验厂，kingfisher翠丰社会责任验厂之不定期审核注意事项：
kingfisher翠丰SMETA道德审计验厂是不通知审核具体审核日期的，有半个月的突袭时间，上海倾禹因为有特殊渠道，能拿到具体的审核日期，可以查到审核员具体到哪1天过来，轻松解决掉了工厂每天等待的焦虑。
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翠丰道德验厂，翠丰社会责任验厂，翠丰人权验厂之工作时间注意事项：
工作时间主要有以下几个重点内容：加班要合规，三翠丰验厂主要是检查生产，质量和材料处理部门的工人是否一直遵守在过去三个月里每月加班zui多36小时的规定（加班=工作日加班+假期工作）；是否做到7休1，就是一周内必须休息1天；每天是否给足用餐时间与休息时间等。
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kingfisher翠丰SMETA道德验厂主要是审核哪些内容？
kingfisher翠丰SMETA道德验厂也叫kingfisher翠丰SMETA人权验厂，kingfisher翠丰社会责任验厂，采用SEDEX标准。指定SGS等两家审核行审核。审核的主要内容有：工资考勤，人事档案，环境健康安全。法律法规，正府性文件，各种记录，程序文件，员工访谈等内容。
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翠丰验厂之劳动合同合同注意事项：翠丰验厂时审核员会抽取部分员工的劳动合同做审核，一方面是确认工厂是否给员工签订了劳动合同，另一方面是确认劳动合同中的内容是否符合当地的劳动法，在我们老师咨询辅导经历中经常碰到有工厂没有和员工签订合同的情况，这种做法其实是非常不好的，如果员工直接去劳动局告工厂没有签订合同，工厂极有可能需要支付一笔赔偿费，而且是双倍赔偿，所以签订合同是非常必要的，一方面是保护工厂自己，另一方面也给员工一个保护，一个安全感，好让员工安心踏实的做事情，对工厂的生产效率和生产质量也是有间接好处的，所以不少工厂在我们上海倾禹的辅导下，制定了合法合规的劳动合同，完善了工厂的相关规章，具体到合同的重要内容主要有：员工基本工资不能低于当地的zui低工资标准，加班费要按照1.5倍，2倍，3倍的标准发放，对于有职业病风险的岗位在合同中要备注清楚，合同要有公司盖公章，员工签名，合同一式两份等。
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